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Allgemein


PJ-Vergütung im Ausland gibt es in aller Regel nicht: Die deutsche Aufwandsentschädigung ist an inländische Ausbildungsstätten gebunden, nicht an dich als Person. Wer sein Auslandstertial für das Winter- oder Sommersemester 2026/27 bei einer Partnerklinik in Sri Lanka, Nepal, Bali oder Sansibar plant, verzichtet damit fast immer auf die 400 bis 900 Euro, die manche deutschen Lehrkrankenhäuser zahlen. Heißt das automatisch ein finanzielles Minusgeschäft? Nicht zwangsläufig. Wie hoch die Vergütung in Deutschland überhaupt ausfällt, wie die BAföG-Anrechnung funktioniert und warum ein Auslandstertial trotzdem tragfähig sein kann, zeigt dieser Guide mit echten Zahlen für 2026.
Key Takeaways – die fünf wichtigsten Punkte zur PJ-Vergütung im Ausland auf einen Blick.
Um die PJ-Vergütung im Ausland richtig einzuordnen, lohnt sich zunächst ein Blick auf die inländischen Regeln, an denen sich die Erwartungen der meisten Studierenden orientieren. Viele gehen fälschlicherweise davon aus, dass ihnen im Praktischen Jahr ein gesetzlich festgelegtes Gehalt zusteht. Tatsächlich ist das Gegenteil der Fall: Während des PJ bleibst du als Studierende:r immatrikuliert und gehst kein Arbeitsverhältnis mit dem Ausbildungskrankenhaus ein – damit besteht auch kein Anspruch auf Gehalt oder Mindestlohn (PJ-input, Kompetenzzentrum Praktisches Jahr der Universitäten Freiburg, Heidelberg, Tübingen und Ulm, 2026).
Die Approbationsordnung für Ärzte (ÄApprO) erlaubt Kliniken zwar, eine freiwillige Aufwandsentschädigung zu zahlen, deckelt diese aber ausdrücklich: Geld- oder Sachleistungen dürfen den Bedarf nach § 13 des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) nicht übersteigen (PJ-input, 2026; Approbationsordnung für Ärzte, gesetze-im-internet.de, 2002).
Dieser BAföG-Höchstsatz liegt 2026 bei 992 Euro pro Monat für Studierende mit eigener Wohnung und eigener Kranken-/Pflegeversicherung. Er setzt sich zusammen aus 475 Euro Grundbedarf, 380 Euro Wohnpauschale, 102 Euro Krankenversicherungs- und 35 Euro Pflegeversicherungszuschlag (§ 13a BAföG, gesetze-im-internet.de, 2026; BAföG-Bedarfssätze 2026, bafög.de, 2026).
Wichtig: Dieser Betrag ist eine Obergrenze, kein garantierter Anspruch. Ob und wie viel eine Klinik tatsächlich zahlt, entscheidet allein die jeweilige Einrichtung – und genau dieser fehlende Rechtsanspruch ist der Grund, warum die PJ-Vergütung im Ausland noch weniger planbar ist als im Inland.

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Zwischen 400 und 900 Euro im Monat: So breit ist die reale Spanne der PJ-Aufwandsentschädigung in Deutschland, weil es keine bundeseinheitliche Zahlungspflicht gibt. Das ist dein Referenzwert, bevor du die PJ-Vergütung im Ausland einschätzen kannst. Nach dem Hartmannbund-PJ-Barometer, zusammengefasst von unserem Partnernetzwerk dein-medizinstudium.de, zahlen einzelne Lehrkrankenhäuser sogar bis zu 861 Euro, während viele Universitätskliniken deutlich darunter bleiben oder ganz auf eine Vergütung verzichten (dein-medizinstudium.de, Stand 19.07.2026). Woran liegt dieser Unterschied? Meist am Klinikträger und am Landeshaushalt, nicht an deiner Leistung im PJ.
| Klinik | Bundesland | Vergütung/Monat |
|---|---|---|
| Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach / Rheinhessen-Fachklinik Alzey | Rheinland-Pfalz | 861 € |
| Sana Kliniken Niederlausitz | Brandenburg | 812 € |
| DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg | Schleswig-Holstein | 800 € |
| Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim | Baden-Württemberg | 784 € |
| Nils-Stensen-Kliniken Marienhospital Osnabrück | Niedersachsen | 752 € |
Nein, in aller Regel nicht. Der BAföG-gedeckelte Höchstsatz und die freiwillige Aufwandsentschädigung sind an deutsche Ausbildungsstätten gebunden, die dem deutschen PJ-System und der ÄApprO unterliegen. Genau das ist die entscheidende Weichenstellung für alle, die ihr Tertial bei einer Partnerklinik in Sri Lanka, Nepal, Bali oder Sansibar planen.
Eine ausländische Klinik, Gesundheitseinrichtung oder gemeinnützige Partnerstruktur außerhalb Deutschlands ist an diese Regelung schlicht nicht gebunden. Sie kann zahlen, muss es aber nicht, und orientiert sich, wenn überhaupt, an lokalen Gepflogenheiten statt am deutschen BAföG-Satz.
In der Praxis von Auslandstertialen an Kliniken in Ländern mit begrenzten Gesundheitsbudgets ist eine zur deutschen Aufwandsentschädigung vergleichbare Zahlung unüblich. Häufiger ist es umgekehrt: Programme, die Unterkunft, Betreuung vor Ort, Klinikanbindung und organisatorische Unterstützung übernehmen, verlangen dafür eine Programmgebühr, statt eine Vergütung auszuzahlen. Dieses Modell wird auch in unserem Vergleich Famulatur im Ausland: selbst organisieren oder Agentur für die Famulatur beschrieben und lässt sich sinngemäß auf das PJ-Auslandstertial übertragen. Manche Gasteinrichtungen stellen stattdessen Sachleistungen wie Unterkunft oder Verpflegung bereit, was finanziell relevant ist, aber kein Ersatz für Bargeld.
Wichtig zur Einordnung: Diese Einschätzung beruht auf der gesetzlichen Systematik und allgemeinen Erfahrungswerten, nicht auf einer verbindlichen Zusage einzelner Kliniken. Kläre die konkrete Situation an deinem Zielstandort immer schriftlich mit deinem PJ-Büro und mit uns vor Vertragsunterschrift ab. Zusagen zu Sachleistungen oder einer kleinen Aufwandsentschädigung variieren von Einrichtung zu Einrichtung.
Zur Einordnung: Auch bei der Famulatur ist eine Vergütung nie garantiert. Die Approbationsordnung schreibt hier gar keine verpflichtende Bezahlung vor, wie auch unser Famulatur-Bewerbungsguide erläutert. Beim PJ ist die Ausgangslage also grundsätzlich ähnlich, nur dass es hierzulande zusätzlich den BAföG-Deckel als Orientierungsgröße gibt, an den ausländische Einrichtungen ebenfalls nicht gebunden sind.
Ja: Falls du im Ausland tatsächlich eine Zahlung erhältst, zählt sie wie die inländische Aufwandsentschädigung als Einkommen und wird auf dein Auslands-BAföG angerechnet, sobald das PJ-Tertial als Pflichtpraktikum eingestuft ist. Anders als bei freiwilligen Nebenjobs entfällt hier der sonst übliche Freibetrag, weil das PJ zur Pflichtausbildung zählt (PJ-input, 2026).
Das eröffnet aber auch eine Chance. Wer im Ausland keine Vergütung erhält, hat schlicht kein Einkommen, das angerechnet werden könnte. Dein Auslands-BAföG-Bedarfssatz (2026 bis zu 992 Euro) fließt dann in voller Höhe, ergänzt um die auslandsspezifische Reisekostenpauschale von bis zu 1.000 Euro für außereuropäische Ziele wie Sri Lanka, Nepal, Bali oder Sansibar. Details dazu findest du in unserem Beitrag Auslands-BAföG für Famulatur und PJ im Ausland 2026. Wer zusätzlich das DAAD-Programm PROMOS nutzt, kann laut unserem PROMOS-Stipendium-Guide weitere 350 bis 550 Euro im Monat plus Reisekostenzuschuss erhalten.
Isoliert betrachtet wirkt ein Auslandstertial teurer als ein Tertial an einem gut zahlenden deutschen Lehrkrankenhaus. Aber stimmt das auch, wenn man die vollständige Finanzierungskette heranzieht? Nicht ganz: Ziehst du Auslands-BAföG und mögliche Stipendien hinzu, relativiert sich das Bild deutlich.
| Faktor | PJ-Tertial in Deutschland | PJ-Tertial im Ausland |
|---|---|---|
| Aufwandsentschädigung | ca. 0–900 €/Monat, klinikabhängig | in der Regel keine, teils Sachleistungen |
| Anrechnung auf Auslands-BAföG | reduziert BAföG-Anspruch um den vollen Betrag | entfällt meist, da keine Vergütung anzurechnen ist |
| Zusatzförderung | keine spezifische Auslandskomponente | Reisekostenpauschale bis 1.000 €, ggf. PROMOS 350–550 €/Monat |
| Zusätzliche Kosten | i. d. R. keine Programmgebühr | ggf. Programmgebühr für Organisation/Betreuung, je nach Modell |
| Planungssicherheit | Vergütung meist vertraglich/klinikintern bekannt | vor Zusage schriftlich klären, hohe Streuung |
Unter dem Strich bedeutet das: Die fehlende Aufwandsentschädigung ist real, wird aber teilweise durch die auslandsspezifischen BAföG- und Stipendienkomponenten ausgeglichen. Ob sich dein Auslandstertial am Ende finanziell lohnt, hängt stark davon ab, wie viel eine vergleichbare deutsche Klinik überhaupt gezahlt hätte, welche Programmkosten anfallen und ob du zusätzliche Förderungen wie PROMOS in Anspruch nimmst.
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Weil die PJ-Vergütung im Ausland von Standort zu Standort unterschiedlich ausfällt, solltest du diese fünf Punkte vor jeder Zusage abhaken:
Wenn du dir unsicher bist, wie sich diese Punkte für deinen konkreten Standort zusammensetzen, hilft dir ein Blick in unsere Erfahrungsberichte oder ein persönliches Gespräch mit unserem Team über die Standorte und den passenden Ablauf für dein PJ im Ausland. So planst du deine PJ-Vergütung im Ausland realistisch, statt dich auf eine Zahlung zu verlassen, die am Ende ausbleibt.
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